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- ENSOSP

Titre : | Représentants du personnel |
Auteurs : | Yves de La Villeguérin, Directeur de publication ; Florence Vasseur, Éditeur scientifique ; Groupe Revue fiduciaire, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 4e édition |
Editeur : | Paris : Groupe Revue Fiduciaire, impr. 2013 |
Collection : | Les Guides Pratiques RF, ISSN 1296-4689 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7579-0444-2 |
Format : | 1 vol. (XLII-1124 p.) / couv. coul. / 24 cm |
Note générale : | La couv. mentionne en plus : " Employeurs. Comités d'entreprise. Délégués du personnel. CHSCT. Délégués syndicaux " |
Langues: | Français |
Catégories : | |
Mots-clés: | Droit ; Négociations collectives ; France ; Délégués du personnel ; Statut juridique ; Droit du travail ; Représentation du personnel |
Résumé : |
Présentation de l'éditeur :
" Un guide pour tous : employeurs, représentants du personnel, salariés, organisations syndicales, professionnels du conseil, conseillers prud'homaux, inspecteurs du travail, etc. Un guide de référence : consacré au décryptage de la fonction représentative du personnel, il offre un fonds documentaire exhaustif traitant des élections, des attributions ainsi que des moyens de fonctionnement de l'ensemble des acteurs de la représentation du personnel. Un guide pratique : il associe, aux réponses concises et concrètes, de nombreux outils : tableaux récapitulatifs, modèles, schémas de procédures, ainsi que des fiches " points clés " en début de chaque sous-partie pour une compréhension rapide des enjeux spécifiques. Un guide en ligne : un guide bimédia (version papier + version Internet) incluant des mises à jour régulières en ligne (www.rfsocial.com). Les Plus RF : un glossaire propre aux représentants du personnel + deux agendas à l'usage des présidents, des secrétaires du CE et du CHSCT (principales obligations périodiques et suggestions d'ordres du jour) + une table alphabétique pour chaque institution représentative du personnel. " |
Note de contenu : |
MISE EN PLACE DES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL (IRP)
- Élections CE, DP et DUP - Désignation du CHSCT - Présence syndicale dans l'entreprise - IRP dans les organes sociaux des entreprises - IRP spécifiques dans les structures interentreprises ATTRIBUTIONS DES INSTITUTIONS REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL (IRP) - Attributions du CE - Attributions des délégués du personnel - Attributions du CHSCT - Attributions des représentants syndicaux FONCTIONNEMENT : MOYENS COMMUNS ET SPÉCIFIQUES - Réunions des représentants du personnel - Moyens juridiques et financiers - Crédit d'heures des représentants du personnel - Règlement intérieur et commissions - Moyens de communication - Experts - Congés de formation - Droit syndical - Grève et les représentants du personnel - Mandat et protection des IRP |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
ENSOSP1007855 | 036 VIL | Livre | CRD | Ouvrages | Disponible |