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Nouvelle recherche

L'employabilité des cadres sapeurs-pompiers du chef de centre au chef de groupement au sein des SIS : état des lieux et perspectives

Titre :	L'employabilité des cadres sapeurs-pompiers du chef de centre au chef de groupement au sein des SIS : état des lieux et perspectives
Auteurs :	Christophe Beau, Auteur ; Luc Martin, Auteur ; Stéphane Pons, Auteur ; Mickaël Regazzoni, Auteur ; William Wiess, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Aix-en-Provence : École Nationale Supérieure des Officiers Sapeurs-Pompiers (ENSOSP), 2022
Format :	1 vol. (76 p.) / couv. ill. en coul., tabl.
Accompagnement :	version numérique
Note générale :	Mémoire réalisé en vue de l'obtention de la formation d'adaptation à l'emploi de chef de groupement, promotion 2022/03
Langues:	Français
Catégories :	Mémoires
Mots-clés:	Mémoires ; Chef de centre ; Chef de groupement ; Cadres et encadrement ; Services d'incendie et de secours
Résumé :	Résumé des auteurs : " Au sein de la fonction publique territoriale, les officiers de sapeurs-pompiers professionnels du grade de lieutenant à lieutenant-colonel composent l’essentiel des emplois d’encadrement de leur filière. L'employabilité de ceux-ci repose sur de nombreux piliers que sont entre autres la compétence, la mobilité et la polyvalence. Mais, qu’entendons-nous par employabilité des cadres ? Quel est l’intérêt pour les agents et les structures ? Quelles sont les attentes des cadres d’aujourd’hui ? Quelle est la vision du privé, du public et plus particulièrement des SIS sur cette problématique ? Quelles politiques RH sont mises en œuvre actuellement ? Il nous semble intéressant de partager quinze bonnes pratiques qui peuvent être mises en place dans les Services d’Incendie et de Secours (SIS) au bénéfice conjoint des agents et de l’établissement. "
Note de contenu :	APPROCHE THÉORIQUE DE LA RECHERCHE - La mobilité - La compétence - La polyvalence - L'employabilité - Conclusion de la partie 1 CONFRONTATION DES HYPOTHÈSES - Introduction - La démarche de recherche utilisée pour la construction de notre mémoire - Hypothèse 1 - Hypothèse 2 - Et l'impact de la mobilité dans tout ça ? - Conclusion de la partie 2 PERSPECTIVES ET PROPOSITIONS - Préconisations sur le bilan, l'état des lieux et l'organisationnel - Préconisations sur la stratégie et les outils associés - Préconisations de développement d'une organisation apprenante (accompagnement, tutorat, coaching, mentorat...) - Tableau de synthèse

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
1027282	CDG-2022-03+1	Mémoire	CRD	Mémoires	Disponible
1027283	CDG-2022-03+2	Mémoire	CRD	Mémoires	Disponible

Documents numériques (1)

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