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Titre :	Vertiges du télétravail : l'entreprise au défi du télétravail ; nouveaux enjeux, nouvelles responsabilités ?
Auteurs :	Erell Thevenon, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Paris : Humensis, cop. 2021
Collection :	Les ozalids d'humensis
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-38021-031-6
Format :	1 vol. (123 p.) / 19 cm
Langues:	Français
Catégories :	Gestion
Mots-clés:	Gestion ; Télétravail ; Entreprise
Résumé :	Présentation de l'éditeur : "Le "télétravail" va-t-il dévorer le travail, le travailleur ou l'entreprise ? Sans nous lancer dans des conjonctures hasardeuses, reconnaissons à tout le moins que le développement du travail à distance instaure une nouvelle donne qui oblige à la réflexion et à l'action. Dans nombre d'entreprises, les questions d'organisation et de management sont d'ores et déjà sur la table. Mais qu'en est-il au-delà de l'évident, du nécessaire et de l'urgent ? Au-delà de la surface, quels seront les effets de ces transformations sur le travail, la personne, l'entreprise, son écosystème et la société en général ? Et surtout, quelles sont les questions que se doivent se poser, dès à présent, les dirigeants dont les décisions auront des impacts bien au-delà du seul périmètre de leur entreprise ? S'appuyant sur les réflexions, les étonnements, les espoirs livrés par des personnalités d'horizons différents, l'ouvrage explore les contours possibles du travail de demain sous forme de questionnements ouverts. En conclusion, conformément à la mission de l'Institut pour l'innovation économique et sociale, il interroge la compatibilité de la régulation actuelle avec ces phénomènes économiques et sociaux et formule des pistes d'évolution et d'action."
Note de contenu :	- Introduction - 2020 : An 1 ou l'accélération de la transformation numérique - Les personnes interrogées LE TÉLÉTRAVAIL, ÉPIPHÉNOMÈNE OU RÉVOLUTION DU TRAVAIL - Le télétravail est-il une norme ? - Le télétravail remet-il en cause les fondamentaux du travail ? - Le télétravail est-il un facteur appauvrissement ou l'opportunité d'enrichir le contenu du travail ? - Régule-t-on le télétravail comme on régule le travail ? - Vers un travail kaléidoscopique LE TÉLÉTRAVAILLEUR : ÉPANOUI OU ANÉANTI ? - Télétravail : de la confusion des lieux à la collision des temps ? - Comment se construire en télétravail ? - Vers le développement des différences, pour le meilleur et pour le pire LE TÉLÉTRAVAIL EST-IL SOLUBLE DANS L'ENTREPRISE ? - Le télétravail place-t-il l'entreprise face à des choix stratégiques ? - Comment créer et animer un collectif de travail distribué ? - Quel nouveau paradigme pour le management ? - Le travail à distance ou la responsabilité de l'entreprise mise en abyme LE TÉLÉTRAVAIL EST-IL UN PROJET DE SOCIÉTÉ ? - Le télétravail, une bombe à fragmentation ? - Le télétravail favorise-t-il l'émergence d'une société en poudre ? - Le télétravail est-il un enjeu politique ? - Dans un monde distribué, faut-il davantage de formes de régulation distribuée ? - Le télétravail met la société face à des choix et face à ses responsabilités - Conclusion - L'expansion de la responsabilité de l'entreprise est-elle illimitée ? - Comment réguler le travail kaléidoscopique ? - Sur quelles bases refonder un système de protection sociale ? - Remerciements

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1025714	833.4 THE	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible