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Titre :	Fonctionnaires, comment réagir face au harcèlement moral ou sexuel ?
Auteurs :	Muriel Trémeur, Auteur ; Karim Douédar, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Paris : Éditions du Papyrus, impr. 2008
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-87603-201-9
Format :	1 vol. (220 p.) / couv. ill. en coul. / 21 cm
Langues:	Français
Catégories :	Protocole, Histoire et Comportement
Mots-clés:	Protocole, Histoire et Comportement ; Droit pénal ; Harcèlement ; France ; Fonction ; publique ; Relations de travail
Résumé :	Présentation de l'éditeur : "Le harcèlement est bel et bien un risque professionnel dans la fonction publique, bien plus que dans le secteur privé. La différence tient à l'absence de médiatisation. Cet ouvrage s'adresse à l'ensemble des employés des administrations (administrations de l'Etat, établissements publics hospitaliers, collectivités territoriales et établissements publics locaux). Les auteurs ont voulu donner une aide aux victimes de harcèlement (moral et sexuel) pour les protéger psychologiquement et juridiquement. Car la préservation de la santé au travail est avant tout une obligation qui incombe à l'employeur. Et surtout parce que les victimes s'isolent alors qu'elles ont des droits. Un guide simple et complet : Un guide pratique : la démarche, des modèles, des conseils, les preuves, les recours... ; Un guide fiable : des définitions juridiques, des références complètes (textes de loi et décisions de justice), les coordonnées des associations spécialisées... ; Un guide vivant : des témoignages et interviews pluridisciplinaires (victimes, psychologues, consultants...)."
Note de contenu :	QU'EST-CE QUE LE HARCÈLEMENT ? - Le harcèlement moral - Le harcèlement sexuel - Attention à bien identifier les situations de harcèlement QUI AVERTIR ET QUI DOIT AGIR DANS L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL ? - Avertir l'autorité hiérarchique - La direction des ressources humaines - Les instances représentatives du personnel - La cellule d'écoute - Les collègues de travail - Conclusion : quelle attitude adopter ? COMMENT SE PROTÉGER ? - Connaître les symptômes des souffrances au travail - L'aide médicale et psychologique - Prouver les agissements du prétendu harceleur - Ne pas quitter l'établissement - Le droit de retrait COMMENT FAIRE UNE PROCÉDURE ET DEVANT QUEL JUGE? - Se faire d'abord conseiller et / ou assister - L'action en justice contre le harceleur - L'action en justice contre l'employeur - Les sanctions en cas de fausse dénonciation de harcèlement - L'intervention de la HALDE - Que penser de la médiation ?

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1002817	334 TRE 2008	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible