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Titre :	Faire changer les autres sans les manipuler : les vertus de la responsabilisation
Auteurs :	Yves-Alexandre Thalmann, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Saint-Julien-en-Genevois [France] : Éditions Jouvence, DL 2020
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-88953-291-9
Format :	1 vol. (190 p.) / couv. coul.
Langues:	Français
Catégories :	Gestion Management et Pilotage des organisations
Mots-clés:	Gestion ; Management et Pilotage des organisations ; Communication interpersonnelle ; Relations humaines ; Manipulation (psychologie) ; Influence (psychologie)
Résumé :	Présentation de l'éditeur : " Contrairement à une idée répandue, il est tout à fait possible de faire changer les autres, dans le respect et sans manipulation. Mais comment les amener à coopérer et à respecter les règles ? Quelles incitations mettre en place ? Par de brefs chapitres clairs et synthétiques, Yves-Alexandre Thalmann apporte un éclairage fascinant sur les mécanismes psychologiques qui prévalent dans le choix de nos comportements. Il développe l'idée originale que ceux-ci s'expliquent souvent mieux par leurs effets que par leurs causes, proposant une véritable méthode du changement. Vous découvrirez des moyens concrets et bienveillants pour induire les changements souhaités chez autrui, que ce soit dans le cadre de la famille, à l'école, au travail ou dans la société en général. Amener son conjoint, ses enfants, ou ses collègues de travail à coopérer... autant d'objectifs qui seront désormais à votre portée ! "
Note de contenu :	- Préambule - Avant toute chose : la bienveillance - Introduction PRINCIPE DE CONSÉQUENCE - Pourquoi la punition n'est souvent pas efficace, ou la science incomprise de la sanction - Intermède : perdu sur une île déserte PRINCIPE DE COHÉRENCE - Comment responsabiliser, ou l'art d'être conséquent - Intermède : l'éducation ratée de Bruno PRINCIPE DE TRANSPARENCE - Renoncer à la manipulation, ou quand les mots sont trompeurs - Intermède : question de vocabulaire PRINCIPE D'INCIDENCE - Induire le changement, ou les incitations douces à l’œuvre - Préceptes de base pour amener autrui à changer de comportement - Conclusion - Notes

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1024218	843 THA	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible