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Titre :	Révolutionner la santé et la sécurité au travail : la nouvelle approche pour une gestion collective des risques dans l'entreprise
Auteurs :	Mikael Mourey, Auteur ; Nicolas Caruso, Illustrateur ; Robert Brunck, Préfacier, etc. ; Olivier Lajous, Préfacier, etc.
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	[Paris] : Diateino, DL 2019
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-35456-340-0
Format :	1 vol. (244 p.) / ill. en noir et en coul., couv. ill. en coul. / 24 cm
Langues:	Français
Catégories :	Management et Pilotage des organisations Santé-Secours à personne
Mots-clés:	Santé-Secours à personne ; Hygiène du travail ; Sécurité du travail ; Guides pratiques ; Management et pilotage des organisations ; Gestion d'entreprise
Résumé :	Présentation de l'éditeur : " Enfin une approche positive et motivante sur la santé et la sécurité au travail ! Toutes les entreprises ont fait de la prévention des risques professionnels leur priorité n° 1. Pourtant, depuis 20 ans, les statistiques d'accidents et de maladies graves n'évoluent plus... Pire, nos modèles traditionnels et leur logique de contrôle renforcé désengagent le personnel. Sommes-nous allés trop loin ? Comment améliorer nos performances ? Comment susciter l'engouement de tous les collaborateurs sur les questions de santé et de sécurité ? Les organisations novatrices étudiées dans ce livre ont su répondre à ces questions et transformer leur culture en faisant souffler un vent de fraîcheur sur la santé et la sécurité au travail. Dans ce livre, Mikael Mourey relève avec humour les absurdités du management traditionnel de la santé et de la sécurité au travail et offre des pistes, simples et concrètes, pour remettre l'agilité et l'intelligence collective au coeur du processus, tout en améliorant la performance de l'entreprise. "
Note de contenu :	- Préface de Robert Brunck - Préface d'Olivier Lajous - Avant-propos - Note préliminaire INTRODUCTION. LA FIN DE L'ANCIEN MONDE - Sommes-nous allés trop loin ? - Quelques chiffres - La bureaucratie, c'était mieux avant ! - Santé et Sécurité vs Responsabilité : quand les juristes prennent le contrôle - Au nom de l'HSE : mais jusqu'où irons-nous ? - Vers un nouveau modèle ? - Les promesses d'une nouvelle approche LA RÉVOLUTION CULTURELLE - Une culture d'entreprise à la carte - Une culture HSE... en plus ? - HSE : priorité n°1... ou n°2 ! - Faire de l'HSE une valeur fondamentale - Ode à la simplicité L'ENGAGEMENT : MOTIVER AUTOUR DE L'HSE - La carotte et le bâton - Comment motiver ? - Motiver en donnant du sens - Motiver par l'autonomie - Motiver par la confiance - Motiver en encourageant les divergences - Motiver par le changement, l'adaptation, l'innovation - Motiver en valorisant les succès - Quelle place pour les professionnels de l'HSE ? LES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES - La face cachée de l'évaluation des risques - Comment sécuriser les prises de décisions ? - À vos marques, prêts... Formez ! - Entraînement difficile, guerre facile LA MAÎTRISE DES RISQUES - Prévoir le prévisible - Sur la route du risque : exemple des mesures de sécurité routière - Prévenir l'imprévisible LE REPORTING - Le grand gaspillage - Le grand détournement - Mesurer, oui mais pour faire quoi ? - Vietnam : la guerre aux KPI - Qu'est-ce qu'un bon indicateur ? - Conclusion

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1022245	140 MOUR	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible