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Titre :	Théorie des organisations
Auteurs :	Sophie Landrieux-Kartochian, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Mention d'édition :	4e édition
Editeur :	Paris : Gualino-Lextenso, DL 2018
Collection :	Fac universités
Sous-collection :	Mémentos LMD
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-297-06992-2
Format :	1 vol. (192 p.) / couv. en coul., tabl., fig. / 24 cm
Note générale :	La couv. mentionne en plus : "Une synthèse des théories les plus souvent mobilisées en management"
Langues:	Français
Catégories :	Gestion Management et Pilotage des organisations
Mots-clés:	Gestion ; Management et Pilotage des organisations ; Sociologie des organisations ; Organisation de l'entreprise ; Manuels d'enseignement supérieur
Résumé :	Présentation de l'éditeur : " Cet ouvrage présente les connaissances fondamentales de théorie des organisations au travers d’une approche pluridisciplinaire, mobilisant aussi bien l’économie que la sociologie, la psychologie ou la gestion. L’ouvrage s’attache à développer les principaux débats suscités par les organisations : qu’est-ce qu’une organisation, pourquoi les organisations existent-elles, quels sont les différents types d’organisation, certains types d’organisation sont-ils plus efficaces, quels en sont les facteurs d’évolution, qui décide dans une organisation, quelles y sont les sources de pouvoir ? L’objectif de cet ouvrage est d’offrir une vision synthétique, vivante et critique des principales théories avec la présentation des différentes écoles de pensée. "
Note de contenu :	- Présentation INTRODUCTION - Naissance et objet de la théorie des organisations - Présentation de l'ouvrage ORGANISATION ET RATIONALISATION - Taylor et le management scientifique - Fayol et l'organisation administrative du travail - Weber et la théorie de la bureaucratie ORGANISATION ET RELATIONS HUMAINES - Les fondements de l'école des relations humaines - L'étude des groupes - Les théories du leadership - Les théories de la motivation ORGANISATION ET APPROCHE SYSTÉMIQUE - L'approche systémique des organisations - L'école socio-technique ORGANISATION ET STRUCTURE - Caractérisation des structures organisationnelles - Les déterminants de la structure : les théories de la contingence - Les configurations structurelles de Mintzberg ORGANISATION ET THÉORIE DE LA DÉCISION - Rationalité et prise de décision - Les modèles de processus de décision ORGANISATION ET THÉORIE DE LA FIRME - L'approche néoclassique de l'entreprise - La théorie de l'agence - La théorie des coûts de transaction ORGANISATION ET SOCIOLOGIE - Crozier et l'analyse stratégique - Reynaud et la théorie de la régulation conjointe - Sainsaulieu et l'identité au travail - Les prolongements récents de l'analyse stratégique ORGANISATION ET CULTURE - Organisation et culture nationale - La culture organisationnelle - Conclusion - Index

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1021356	811 LAN 2018 01	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible
ENSOSP1021357	811 LAN 2018 02	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible