- Accueil
- Règlement intérieur
- Foire Aux Questions
- Bibliographies
-
Points presse
- Point Presse du 19 au 25 septembre 2023
- Point Presse du 12 au 18 septembre 2023
- Point Presse du 5 au 11 septembre 2023
- Point Presse du 29 aout au 4 septembre 2023
- Point Presse du 11 juillet au 28 aout 2023
- Point Presse du 4 au 10 juillet 2023
- Point Presse du 27 juin au 3 juillet 2023
- Point Presse du 20 au 26 juin 2023
- Point Presse du 14 au 19 juin 2023
- Point Presse du 6 au 13 juin 2023
- Point Presse du 31mai au 5 juin 2023
- Point Presse du 24 au 30 mai 2023
- Point Presse du 10 au 23 mai 2023
- Point Presse du 3 au 9 mai 2023
- Point Presse du 25 avril au 2 mai 2023
- Point Presse du 18 au 24 avril 2023
- Point Presse du 12 au 17 avril 2023
- Point Presse du 4 au 11 avril 2023
- Point Presse du 28 mars au 3 avril 2023
- Point Presse du 22 au 27 mars 2023
- Point Presse du 14 au 21 mars 2023
- Point Presse du 7 au 13 mars 2023
- Point Presse du 28 février au 6 mars 2023
- Point Presse du 22 au 27 février 2023
- Point Presse du 14 au 21 février 2023
- Point Presse du 7 au 13 février 2023
- Point Presse du 31 janvier au 6 février 2023
- Point Presse du 24 au 30 janvier 2023
- Point Presse du 17 au 23 janvier 2023
- Point Presse du 10 au 16 janvier 2023
- ENSOSP

Titre : | Neuroleadership : le cerveau face à la décision et au changement |
Auteurs : | Philippe Damier, Auteur ; James Teboul, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Odile Jacob, DL 2017 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7381-3896-5 |
Format : | 1 vol. (340 p.) / ill. en noir et blanc, graph., fig., couv. ill. en coul. / 24 cm |
Langues: | Français |
Catégories : | |
Mots-clés: | Gestion ; Management et pilotage des organisations ; Leadership ; Prise de décision ; Changement organisationnel ; Neurosciences cognitives |
Résumé : |
Présentation de l'éditeur : " Confronté à la prise de décision ou au changement, notre cerveau réagit souvent en commettant des erreurs ou en produisant des biais cognitifs qui réduisent notre liberté d'action. Parmi ses dysfonctionnements les plus fréquents : l'aversion naturelle pour la prise de risque et la perte ; la tendance à rester fixé sur le résultat à court terme et le plaisir immédiat ; la propension aux généralisations et aux réactions automatiques... Tout comme des sportifs de haut niveau doivent acquérir une bonne connaissance de leur corps pour gagner en efficacité, les managers et les leaders doivent connaître les potentialités et les limites du cerveau humain s'ils veulent mieux anticiper certains de ses modes de fonctionnement, prendre de meilleures décisions ou conduire le changement dans des conditions optimales. C'est ce que ce livre leur propose d'apprendre, avec, spécialement adaptés au monde de l'entreprise, des conseils très concrets et des pistes d'amélioration pour appliquer ce nouveau savoir au quotidien professionnel des cadres et des dirigeants. " |
Note de contenu : |
- Introduction : pourquoi il est devenu indispensable de connaître les capacités (et aussi les limites) de son cerveau pour apprendre à décider et à agir À LA DÉCOUVERTE DU CERVEAU - Un cerveau en trois dimensions - Nous sommes nos synapses - Conscients, mais ignorants de notre vaste inconscient - Nos habitudes font qui nous sommes - Un cerveau très émotionnel BIAIS COGNITIFS, MÉMOIRE ET PRÉDISPOSITIONS - Les biais du cerveau émotionnel - Nous sommes faits de mémoire - L'esprit inconscient a son propre esprit - Ce cher moi et ses travers - Limites du cerveau conscient et biais cognitifs - Un cerveau tellement social DÉCISION, LEADERSHIP ET CHANGEMENT - De la décision rationnelle à la créativité - Vers un leadership appliqué - Gérer le changement avec méthode - Retour vers l'identité et la personnalité - Conclusion - Fiche mémo - Notes - Bibliographie |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
ENSOSP1020246 | 841 DAM | Livre | CRD | Ouvrages | Disponible |