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Titre :	La dynamique des groupes
Auteurs :	Dominique Oberlé, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Grenoble : Presses universitaires de Grenoble, DL 2015
Collection :	Psycho +, ISSN 2426-7368
Sous-collection :	Série Psychologie sociale
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-7061-2414-3
Format :	1 vol. (134 p.) / couv. en coul. / 21 cm
Langues:	Français
Catégories :	Culture et Loisirs
Mots-clés:	Culture ; Psychologie sociale ; Groupes, dynamique des
Résumé :	Présentation de l'éditeur : " Cet ouvrage est une introduction à l'approche psycho-sociale des groupes. Il vise deux objectifs complémentaires. D'une part, présenter l'approche classique de la dynamique des groupes restreints initiée par Kurt Lewin, d'autre part montrer en quoi ce courant de recherche ancien a été renouvelé par les théories les plus récentes de la psychologie sociale. Ces dernières, influencées par l'approche cognitive, ont montré que les enjeux identitaires déterminent pour une part importante ce qui se passe dans les groupes. Après avoir exposé la manière dont Lewin a appréhendé les groupes, l'auteur étudie les aspects structurels des groupes, la cohésion, le leadership. Il en ressort trois aspects cruciaux de la dynamique des groupes : la coexistence dans les groupes de processus liés à la tâche et de processus liés au groupe et à ses membres ; les effets de l'appartenance ; le rôle du contexte et des rapports intergroupes. Rédigé de manière claire et vivante, cet ouvrage intéressera les étudiants de 1er cycle en psychologie sociale et les praticiens et formateurs qui, dans leurs domaines respectifs, travaillent avec les groupes. "
Note de contenu :	- Introduction L'APPROCHE LEWINIENNE DU GROUPE ET SES AVATAR - Le groupe selon l'approche dynamique de Lewin - Le groupe : illusion ou réalité en soi ? - Quelques mots de conclusion ASPECTS STRUCTURELS DES GROUPES - Le rôle intégrateur des normes - La différentiation des statuts et des rôles - La structure affinitaire des groupes - De la structuration d'un groupe à son entitativité LA COHÉSION - Définir la cohésion et ses composants - Cohésion et normativité - Avantages et inconvénients de la cohésion - Pour conclure Le LEADERSHIP - Leaders émergents et chef statutaires : point commun et différences - Différentes approches du leader - Le leadership aujourd'hui CONCLUSION - La spécificité du regard psychosocial - État de la recherche sur les groupes - L'appartenance groupale, un poids ou une richesse ? - Bibliographie

Exemplaires (2)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1015320	1014 OBE 01	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible
ENSOSP1015321	1014 OBE 02	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible