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Titre :	Donner un nouvel élan à la formation professionnelle
Auteurs :	Michel Virville, Secrétaire
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Paris : La Documentation française, DL 1996
Collection :	Bilans et rapports - Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle, ISSN 1240-8557
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-11-003690-2
Format :	1 vol (147 p.) / graph., tabl., couv. ill. en coul. / 24 cm
Langues:	Français
Catégories :	Formation et Pédagogie
Mots-clés:	Formation ; Formation en alternance ; FranceÉducation permanente ; Personnel ; Formation professionnelle ; Politique publique ; réglementation
Résumé :	Présentation de l'éditeur : " Plus de vingt-cinq ans après l'accord interprofessionnel du 9 juillet 1970 et la loi du 16 juillet 1971 sur la formation professionnelle, près d'un salarié sur trois bénéficie chaque année d'une formation en alternance des jeunes s'accroît régulièrement. 1,5% du PIB national est aujourd'hui consacré à la formation. Pourtant, le système actuel ne joue pas pleinement son rôle au service de la cohésion sociale et de la compétitivité économique. la formation continue n'est pas devenue une alternative à la formation initiale est encore trop souvent un objectif en soi. Le rapport remis par Michel de Virville au ministre du Travail et des Affaires sociales propose des évolutions afin de remédier à ces insuffisances unanimement reconnues. il préconise ainsi de créer un véritable système de validation des acquis obtenus par l'expérience professionnelle et la formation continue à l'égal des titres et diplômes de la formation initiale. il recommande aux pouvoirs publics de favoriser le développement des formations de promotion sociale. Enfin, l'alternance comme méthode pédagogique devrait être développée pour les jeunes mais également pour les adultes. "
Note de contenu :	UN NOUVEL ÉLAN POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE - Développer la formation continue qualifiante au bénéfice de chaque salarié - Développer la formation en alternance comme composante de la formation initiale - Améliorer la qualité des formations et simplifier les dispositifs - Ces proposition viennent modifier le rôle des différents acteurs de la formation professionnelle CHAMP ET MÉTHODE DE LA MISSION - Lettres de mission - Composition de la Commission - Document de consultation PRÉSENTATION DES PROPOSITIONS - Relation école-entreprise - Le dispositif de l'épargne temps de formation professionnelle - Les formations de longue durée - Créations de provisions réglementées en franchise d'impôt - Maquette physico-financière ANNEXES DOCUMENTAIRES - Les chiffres de la formation professionnelle - Le financement de l'alternance - Collecte des fonds de la formation professionnelle : paysage après la réforme - Le marché de la formation continue - Les dispositifs d'information et d'orientation - L'État de la négociation collective

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1010834	913 VIR	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible