ENSOSP

Accueil

Adresse

contact

Historique des recherches

Questions-Réponses

L'équipe du CRD répond à toutes vos interrogations concernant les ressources documentaires de l'école. N'hésitez pas à lui faire part de vos demandes par téléphone au 04 42 39 05 33/37 ou par mail à l'adresse crd@ensosp.fr ou en utilisant le formulaire de contact .

Horaires d'ouverture

L'équipe du CRD sera heureuse de vous accueillir dans ses locaux aux plages horaires suivantes:

Lundi de 8h à 18h30
Mardi de 8h à 18h30
Mercredi de 8h à 18h30
Jeudi de 8h à 18h30
Vendredi de 8h à 15h00

Nouvelle recherche

Image fournie par Amazon

Titre :	Apprendre au travail
Auteurs :	Étienne Bourgeois, Directeur de publication ; Marc Durand, Directeur de publication
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Paris : Presses universitaires de France, 2012
Collection :	Apprendre, ISSN 1951-3062
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-13-058894-8
Format :	1 vol. (226 p.) / ill., couv. ill. / 22 cm
Langues:	Français
Catégories :	Formation et Pédagogie
Mots-clés:	Formation ; Apprentissage professionnel ; Psychologie de l'apprentissage ; Transfert d'apprentissage
Résumé :	Présentation de l'éditeur : " Dans bon nombre de contextes professionnels, ce qu'il est convenu d'appeler traditionnellement la " formation ", organisée dans des espaces-temps distincts du travail, tend aujourd'hui à céder le pas à une variété de pratiques visant à favoriser les apprentissages au cœur même des situation de travail,à rendre le travail plus " formateur ". Face à un tel engouement, il est temps de s’interroger en profondeur sur les processus spécifiques à l’œuvre dans ce type d'apprentissage, sur les facteurs individuels et contextuels qui y participent et, in fine, sur les pratiques censées favoriser l'apprentissage du et au travail. S'appuyant sur les théories et les recherches les plus récentes, des pistes de réflexion et d'action sont ici fournies en réponse aux préoccupations et questions des professionnels de la formation, de l'accompagnement et du management. " "
Note de contenu :	- Introduction : L'apprentissage au travail en questions - Apprendre et transmettre le travail - Apprendre en situation de travail : à quelles conditions ? - Des savoirs pour travailler et apprendre - Interaction langagières et apprentissage au travail - Apprentissage et communauté de pratique - Technique et transformation de l'activité humaine - Apprendre et travailler dans les environnements simulés - Apprendre des gestes technique - Alternance, apprentissage et formation - Quand l'activité professionnelle s'invite dans la formation académique : le cas des stages en enseignement - Politiques d'entreprise et organisation du travail et de la formation - Organisation, apprenante de Knowledge management - Favoriser un environnement " capacitant" dans les organisations - Compétences, travail et formation - Liste des auteurs

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1010847	913.3 DUR	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible