ENSOSP

Accueil

Adresse

contact

Historique des recherches

Questions-Réponses

L'équipe du CRD répond à toutes vos interrogations concernant les ressources documentaires de l'école. N'hésitez pas à lui faire part de vos demandes par téléphone au 04 42 39 05 33/37 ou par mail à l'adresse crd@ensosp.fr ou en utilisant le formulaire de contact .

Horaires d'ouverture

L'équipe du CRD sera heureuse de vous accueillir dans ses locaux aux plages horaires suivantes:

Lundi de 8h à 18h30
Mardi de 8h à 18h30
Mercredi de 8h à 18h30
Jeudi de 8h à 18h30
Vendredi de 8h à 15h00

Nouvelle recherche

Image fournie par Amazon

Titre :	Manager son équipe au quotidien
Auteurs :	Bernard Diridollou, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Mention d'édition :	4e édition
Editeur :	Paris : Eyrolles, 2014
Collection :	Livres outils, ISSN 1770-8362
Sous-collection :	Efficacité pro
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-212-55875-3
Format :	1 vol. (207 p.) / ill. en noir et blanc, fig., tabl., couv. ill. en coul. / 21 cm
Langues:	Français
Catégories :	Gestion Management et Pilotage des organisations
Mots-clés:	Gestion ; Management et Pilotage des organisations ; Personnel ; Direction ; Groupes de travail ; Aptitude pour la direction ; Chefs d'entreprise ; Leadership ; Relations professionnelles ; Efficacité de l'organisation
Résumé :	Présentation de l'éditeur : " Un guide indispensable pour : exercer les responsabilités clés du manager ; s'impliquer personnellement ; asseoir sa crédibilité ; motiver ses collaborateurs ; exercer un management de proximité efficace. S'impliquer personnellement, être dans l'action et non pas au-dessus d'elle, apporter aide et conseil tout en montrant l'exemple, voilà les éléments qui permettront au responsable que vous êtes de mettre en oeuvre un management efficace et reconnu. Pour chacune des responsabilités clés que doit assumer un responsable d'équipe, ce livre vous propose des outils et des méthodes éprouvés permettant de donner une cohérence et une légitimité accrues à la pratique quotidienne de votre management. "
Note de contenu :	- Introduction. Du discours à la réalité ORGANISER ET ACCOMPAGNER LE TRAVAIL DE SON ÉQUIPE - Clarifier les règles du jeu et définir les fonctions - Fixer les objectifs, négocier les moyens - Suivre et contrôler, traiter les erreurs - Évaluer les résultats et apprécier les performances - Adresser une critique et gérer les conflits ENTRETENIR AVEC SON ÉQUIPE DES RELATIONS POSITIVES - Informer pour donner du sens à l'action - Déléguer en confiant des missions - Organiser sa disponibilité pour mieux écouter et mieux communiquer - Soutenir la motivation sans pouvoir augmenter les salaires - Développer le rôle pédagogique de l'encadrement - Développer l'autonomie de ses collaborateurs - Conclusion - Bibliographie

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1010525	ARCH 842 DIR 2014	Livre	Salle Archives	Ouvrages	Disponible