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Titre :	Manager par les équilibres
Auteurs :	Jérôme Ballarin, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Paris : Vuibert, 2015
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-311-62127-3
Format :	1 vol. (217 p.) / ill., couv. ill. en coul., tabl., graph. / 21 cm
Note générale :	La couv. mentionne en plus : " le bien-être des collaborateurs au service de l'efficacité collective "
Langues:	Français
Catégories :	Gestion Management et Pilotage des organisations
Mots-clés:	Gestion ; Management et Pilotage des organisations ; Personnel ; Direction ; Efficience (gestion) ; Conditions de travail
Résumé :	Présentation de l'éditeur : " Transformation permanente des marchés, accélération du temps, montée en puissance du digital, aspirations des nouvelles générations, l'entreprise vit des bouleversements économiques et humains d'une ampleur sans précédent. Face à ces profonds changements, elle doit adopter un management par les équilibres, c'est-à-dire miser sur l'équilibre de vie de ses collaborateurs comme levier de performance et de transformation. L'ouvrage présente une trentaine de bonnes pratiques concrètes issues d'entreprises pionnières et propose des clés opérationnelles aux managers d'équipe. Plus largement, il suggère des pistes d'action à chacun d'entre nous : prise de recul, maintien de son équilibre de vie et gestion de son énergie sur la durée. " L'être humain est un écosystème qui trouve son équilibre dans une pluralité de sphères d'épanouissement, qu'elles soient professionnelle, artistique, familiale, sportive ou spirituelle ". Telle est la conviction de l'auteur qui envisage le management par les équilibres comme une nouvelle voie de progrès pour l'entreprise et pour la société tout entière. "
Note de contenu :	- Introduction POURQUOI L'ENTREPRISE DOIT-ELLE METTRE EN ŒUVRE LE MANAGEMENT PAR LES ÉQUILIBRES ? - Nouveau contexte humain, nouveau management - Nouveau monde économique, nouveau management - L'avènement de la qualité de vie au travail - Le collaborateur écosystème - Le retour sur investissement du management par les équilibres COMMENT LES ENTREPRISES PEUVENT-ELLES METTRE EN ŒUVRE LE MANAGEMENT PAR LES ÉQUILIBRES ? - Changer de paradigme managérial - Organiser le travail pour concilier l'individuel et le collectif - Offrir des services et des avantages financiers pour faciliter le quotidien - Développer le management de soi - Apprendre à gérer le stress, la fatigue et les émotions - Conclusion - Liste des fiches-actions

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1010418	840 BAL	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible