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Titre :	Conseil et psychologie des organisations
Auteurs :	Patrick Gilbert, Directeur de publication ; Auteurs multiples, Auteur
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Paris : L'Harmattan, DL 2003
Collection :	Psychologie du travail et des organisations, ISSN 1420-2530, num. vol.8, n°2
ISBN/ISSN/EAN :	2-7475-3895-8
Format :	1 vol (208 p.) / couv. coul., schémas, tabl. / 22 cm
Note générale :	Numéro de la revue " Psychologie du travail et des organisations ", revue internationale de langue française publiée en co-édition par l'Harmattan et l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (A.I.P.T.L.F.)
Langues:	Français
Catégories :	Gestion Management et Pilotage des organisations
Mots-clés:	Gestion ; Sociologie des organisations ; Management et pilotage des organisations ; Psychologie du travail ; Comportement organisationnel
Résumé :
Note de contenu :	CONSEIL ET PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS - Introduction - Enjeux du savoir scientifique dans le conseil et l'intervention dans les organisations - Le conseil psychologique en milieu organisationnel : éthique et référents scientifiques - L'intervention décisionnelle en psychologie des organisations - L'émergence et le développement du conseil dans les organisations : dimensions liées à l'organisation et à la psychologie du travail - Du conseil de carrière à l'accompagnement centré sur la personne - Une intervention centrée sur la modélisation des processus de changement ARTICLES HORS THÈME - Un examen des variables prévisionnelles des comportements de citoyenneté organisationnelle dans l'administration publique - Identité et changement professionnel : le cas des infirmières faisant fonction de cadre ANALYSE D'OUVRAGE - Management des compétences ACTUALITÉ, AGENDA, ABONNEMENT

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
ENSOSP1014183	811.1 GIL	Livre	CRD	Ouvrages	Disponible