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Titre : | L'entretien de recrutement : organisation et structure |
Auteurs : | Éditions Demos, Éditeur scientifique |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : Les éditions Demos, DL 2013 |
Collection : | Le succès en poche, ISSN 2105-9268 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-36241-177-9 |
Format : | 1 vol. (37 p.) / ill., couv. coul., tabl. / 17 cm |
Langues: | Français |
Catégories : | |
Mots-clés: | Gestion ; Entretiens de recrutement ; Guides pratiques et mémentos |
Résumé : |
Présentation de l'éditeur : " L'entretien de recrutement est un moment crucial pour évaluer des candidats. RH et managers doivent s'accorder sur la façon de l'organiser : entretien de présélection ? entretien individuel séparé ou en commun ? Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de décider du type d'entretien à mettre en place, de mener un entretien individuel en respectant les étapes essentielles. " |
Note de contenu : |
- Introduction COMMENT ORGANISE-T-ON LES ENTRETIENS INDIVIDUELS ? - Deux types d'entretien individuel : en tête à tête ou en commun - Quel type d'entretien privilégier ? LES ÉTAPES DE L'ENTRETIEN INDIVIDUEL DE RECRUTEMENT - Le démarrage - Le corps de l'entretien - Exercices - Glossaire |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
ENSOSP1013788 | 833.2 DEM 2013 ORG | Livre | CRD | Ouvrages | Disponible |