| Titre : | Éthique et gouvernance publique : principes, enjeux et défis |
| Auteurs : | Yves Boisvert, Auteur ; Auteurs multiples, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Montréal : Liber, DL 2011 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-89578-279-7 |
| Format : | 1 vol. (331 p.) / 23 cm |
| Langues: | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Gestion ; Gestion fonctionnelle ; Gouvernement d'entreprise ; Gestion d'entreprise ; Éthique appliquée |
| Résumé : |
Présentation de l'éditeur : " " Ce livre aborde les enjeux et les défis éthiques que rencontrent les organisations publiques contemporaines dans le cours normal de leur activité quotidienne : la tension entre le service public et le service à la clientèle, par exemple, les préoccupations en matière d'intégrité, les standards de transparence, la gestion par résultat, les défis de la gouvernance, les profils de compétence ou le leadership. Ces questions de gestion doivent à notre sens être le point de départ du renouveau de l'éthique pratique, une éthique qui ne chercherait plus à imposer à la réalité organisationnelle les canons abstraits élaborés dans le bureau paisible de la recherche théorique. Il s'agit plutôt pour elle de s'imprégner du contexte organisationnel, de la philosophie de gestion en usage, de la culture du travail, et de bien pénétrer les structures organisationnelles qu'elle rencontre avec leur toile normative qui enserre les pratiques au travers de dispositifs pluriels. Bref, l'éthique appliquée sera présentée ici comme ce qu'elle devrait être : un outil au service de la bonne gouvernance." Y.B. " |
| Note de contenu : |
L'INTERVENTION EN ÉTHIQUE ORGANISATIONNELLE : LE DÉFI DE L'INTÉGRITÉ - Vers un cadre solide pour l'intégrité : instruments, processus, structures et conditions de mise en œuvre - Éthique et pragmatisme : pour une culture de l'intégrité dans les organisations publiques LES PRINCIPES, LES ENJEUX ET LES DÉFIS DES ORGANISATIONS PUBLIQUES - L'éthique et les services aux citoyens - Les enjeux et les défis de la transparence administrative : réactions et dynamiques organisationnelles - Les enjeux éthiques de la gestion axée sur les résultats au sein de l'administration publique - Le leadership éthique : une construction émergente LES ENJEUX ET LES DÉFIS DE LA GESTION - Les enjeux éthiques d'une gestion des ressources humaines préoccupée d'équité. Vers la construction d'une bureaucratie représentative - Laïcité et gestion des accommodements raisonnables dans l'administration publique - Le développement de la compétence éthique des acteurs organisationnels - La compétence éthique du gestionnaire public : un atout précieux LES ENJEUX ET LES DÉFIS DE L'ACTION PUBLIQUE - Les enjeux éthiques de la gouvernance et la gestion de la performance. Pour une éthique de la responsabilité sociale partagée - Le développement durable, une affaire éthique. Étude de l'implantation d'un centre de stockage de déchets ultimes sur un territoire en zone protégée |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| ENSOSP1006784 | 822.2 BOI | Livre | CRD | Ouvrages | Disponible |