| Titre : | Construire les compétences individuelles et collectives |
| Auteurs : | Guy Le Boterf, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation, 2000 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7081-2475-2 |
| Format : | 1 vol. (207 p.) / ill., couv. ill. en coul. / 21 cm |
| Langues: | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Gestion ; Personnel ; Évaluation ; Attestation de compétence ; Qualifications professionnelles |
| Résumé : |
Présentation de l'éditeur : " En répondant à plus de 80 questions, Guy Le Boterf y propose : un " curseur de la compétence " permettant de la définir sur un large registre allant du savoir-faire au savoir agir en situation ; une approche opérationnelle pour développer la capacité à rendre transférables des compétences ; des démarches pour évaluer et valider les compétences, des orientations pour définir la contribution spécifique de la formation au processus de professionnalisation ; des pistes pratiques pour décrire la compétence collective qu'il définit en termes de coopération entre les compétences individuelles ; une clarification des relations pouvant exister entre compétence et qualification ; des orientations novatrices pour mettre en œuvre une gestion par les compétences. " |
| Note de contenu : |
- Les facteurs explicatifs de l'intérêt actuel pour les compétences - De quel concept de compétence avons-nous besoin ? - Réflexivité et transférabilité - L'évaluation des compétences - La contribution de la formation à la professionnalisation - La compétence collective - Métier, professionnalisation, qualification - La logique " compétence " : gérer les compétences ou gérer par les compétences |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| ENSOSP1013826 | ARCH 833.1 LEB 2000 | Livre | Salle Archives | Ouvrages | Disponible |