| Titre : | Planifier l'organisation du travail et les ressources humaines |
| Auteurs : | Xavier Kelma, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Le Mans [France] : Gereso édition, DL 2020 |
| Collection : | Les guides pratiques |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-37890-525-5 |
| Format : | 1 vol. (151 p.) / tabl., fig., couv. ill. en coul. / 22 cm |
| Note générale : |
La couv. mentionne en plus : " Méthode complète pour ajuster ses effectifs à son activité " |
| Langues: | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Gestion ; Management et Pilotage des organisations ; Ressources humaines ; Direction du personnel ; Organisation du travail |
| Résumé : |
Présentation de l'éditeur : " La planification des objectifs, des effectifs et des tâches est un sujet qui touche toutes les structures, qu'elles soient publiques ou privées. Or, s'il est un sujet qui n'est jamais abordé dans le bon sens, c'est bien celui-ci ! Pourtant, bien planifier l'organisation du travail est un enjeu essentiel pour instaurer un climat social favorable. De même, coordonner les actions et les budgets favorisera la création d'un ensemble harmonieux et compréhensible par tous les acteurs de l'entreprise. Construit étape par étape, cet ouvrage propose une méthode complète et de nombreux outils pour ajuster vos effectifs et piloter votre activité, quels que soient sa taille, son secteur d'activité et ses problématiques. Du chef d'entreprise au manager opérationnel, pour permettre à chaque responsable de créer un système d'organisation ajustable, adaptable et vertueux. " |
| Note de contenu : |
- Avant-propos INTRODUCTION - Définitions - Enjeux de la planification - Spécificités par structure - Constats DÉFINITION DES OBJECTIFS - Objectif annuel - Découpage de l'objectif annuel DÉFINITION DU BESOIN ET ORGANISATION DU TRAVAIL - Cartographie des tâches - Séquençage des tâches - Séquençage par compétence - Conversion des actions en heures annuelles - Définition d'un budget d'heures opérationnelles - Ventilation des actions en semaine - Établissement du planning ÉVALUATION - Validation du réalisé - Ajustements SYNTHÈSE - Création des outils pour un usage en entreprise - Considérations sur la gestion de l'effectif - Mise en place du process de planification - logiciels de planification - Conclusion - Bibliographie - Table des illustrations - À propos de l'auteur |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| ENSOSP1024405 | 840 KEL | Livre | CRD | Ouvrages | Disponible |