| Titre : | L'approche qui rend acteur et développe l'intelligence collective |
| Titre de série : | Le codéveloppement professionnel et managérial, Tome 1 |
| Auteurs : | Dominique Delaunay, Auteur ; Anne Hoffner-Lesure, Auteur ; Adrien Payette, Collaborateur ; Claude Champagne, Préfacier, etc. ; Jean Beaujouan, Préfacier, etc. |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Caen : EMS Management & Société, 2018 |
| Collection : | Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-37687-140-8 |
| Format : | 1 vol. (315 p.) / couv. ill. coul. |
| Langues: | Français |
| Catégories : | |
| Mots-clés: | Gestion ; Management et Pilotage des organisations ; Intelligence collective dans les organisations ; Groupes de travail |
| Résumé : |
Présentation de l'éditeur : " La méthode des Groupes de Codéveloppement professionnel et managérial, conçue par Adrien Payette et promue avec Claude Champagne, deux Québécois, est née du besoin vital de réfléchir sur des problèmes réels en groupes de pairs. C'est une révolution pédagogique : on ne se forme plus à partir d'un savoir qui descend mais à partir d'une démarche réflexive. Depuis 2004, formés par Adrien Payette, deux consultants français, Anne Hoffner-Lesure et Dominique Delaunay, se sont passionnés pour cette approche novatrice qu'ils ont beaucoup pratiquée (plus de 1 000 séances chacun, plus de 30 grandes entreprises). L'enthousiasme des participants, le plus souvent des managers d'entreprise, à tout niveau, les a convaincus qu'il y avait là une richesse à partager. Ils ont créé, en 2007, l'Association française du Codéveloppement professionnel (www.afcodev.com), et le Centre européen du Codéveloppement professionnel et managérial (www.cecodev.fr). Ils exposent leur pratique en entreprise et leur approfondissement de la méthode, à travers de nombreux cas, rendant la lecture vivante et l'utilisation concrète. " |
| Note de contenu : |
- Avant-propos de Jean Beaujouan - Préface de Adrien Payette et Claude Champagne - Remerciements INTRODUCTION - Une heureuse rencontre - Le choc des premières séances - Quatorze ans de pratique - Une séance typique - À qui s'adresse le livre ? À LA DÉCOUVERTE DU CODÉVELOPPEMENT - Le Codéveloppement en fiches pratiques - Non ce n'est pas de la magie - Les inventeurs - Les sources - Ce qu'est spécifiquement le Codéveloppement - Ce qui n'est pas du Codéveloppement : les faux amis L'EFFET CODÉVELOPPEMENT - Se mettre en mouvement - Réoccuper sa zone de pouvoir - Passer à l'action - Oser et savoir se faire aider - Apprendre à être manager coach - Révéler et gérer des situations de souffrance au travail - Découvrir et partager des pratiques professionnelles - Développer la solidarité et la transversalité - Développer son professionnalisme LES POINTS-CLÉS DE L'ANIMATION - Une posture très particulière - Vérifier la faisabilité - Faciliter les passages d'obstacles - Préserver la cohésion du groupe - S'assurer de la qualité du contrat - Faciliter l'identification des apprentissages - Faire grandir l'intelligence collective - Quelle formation prévoir pour des animateurs de Codéveloppement ? INTERVENTIONS EN ENTREPRISES - Notre pratique - Quels objectifs ? - Réveiller la transversalité et la solidarité entre équipes - Développer un professionnalisme de management - Retrouver un climat porteur - Organiser le développement de dirigeants - Faciliter un changement culturel - Renforcer un coaching d'équipe - Incursions dans d'autres univers - Le rôle essentiel de l'organisateur CODÉVELOPPEMENT ET CHANGEMENT ORGANISATIONNEL - Le Codéveloppement comme outil de changement organisationnel - Les impacts organisationnels du Codéveloppement " individuel " - Codéveloppement et changement organisationnel intentionnel - Conclusion - Bibliographie du chapitre ANNEXES - Une définition du groupe de Codéveloppement professionnel - Attitudes, habiletés et valeurs enseignées par la pratique du Codéveloppement - Conclusion - Déontologie et règles du jeu - Bibliographie et sites |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| ENSOSP1021128 | 840 DEL T1 01 | Livre | CRD | Ouvrages | Disponible |
| ENSOSP1021129 | 840 DEL T1 02 | Livre | CRD | Ouvrages | Disponible |
| ENSOSP1022928 | 840 DEL T1 03 | Livre | CRD | Ouvrages | Sorti jusqu'au 30/06/2022 |