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119 recherche sur le mot-clé 'Changement organisationnel'
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Présentation de l'éditeur : " Parler aujourd'hui de la turbulence dans laquelle les organisations doivent naviguer relève du lieu commun. Le phénomène de la mondialisation a accentué la perception du changement incontournable qu'elles devaien[...]
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Nicole Aubert, Auteur ; Jean-Pierre Gruère, Auteur ; Jak Jabes, Auteur ; Hervé Laroche, Auteur ; Sandra Enlart Bellier, Auteur | Paris : Presses universitaires de France | Fondamental, ISSN 0153-078X | 2010Présentation de l'éditeur : " Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il est destiné à des publics variés : étudiants dans le domaine [...]
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Henri Mahé de Boislandelle, Éditeur scientifique ; Isabelle Bories-Azeau, Éditeur scientifique ; Auteurs multiples, Auteur | Paris : L'Harmattan | Management public, ISSN 1962-1965 | DL 2009Présentation de l'éditeur : " Cet ouvrage est né d'un colloque, organisé à Montpellier par la Faculté d'Administration Économique et Sociale en 2006. L'objectif était de susciter une réflexion sur les nouveaux enjeux du management public en c[...]
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Alain Asquin, Directeur de publication ; Jean-Luc Gaffard, Directeur de publication ; Michel Rainelli, Directeur de publication ; Auteurs multiples, Auteur | Paris : Économica | DL 1995Présentation de l'éditeur : " Le développement des accords interentreprises et, plus généralement, les réorganisations industrielles en cours soulèvent des questions qui relèvent de l'analyse économique, du droit et de la gestion. En bref, il[...]
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Présentation de l'éditeur : " Organiser le changement en améliorant le travail d'équipe, la satisfaction des clients et l'efficacité des processus : tel est le principe de la démarche présentée par David Chaudron. Ici, pas de modèles mais des[...]
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Guy Koninckx, Auteur ; Gilles Teneau, Auteur | Louvain-La-Neuve : De Boeck Supérieur | Manager RH, ISSN 2030-3661 | DL 2010Présentation de l'éditeur : " Toutes les organisations traversent des turbulences et des crises. Ces situations conduisent à des pertes de repères et de sens. Les identités ne sont pas épargnées. Dans de telles circonstances, comment rebondir[...]
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Michel Raquin, Auteur ; Clément Artiguebieille, Auteur | Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation | Gestion de projets, ISSN 1962-7378 | DL 2013Présentation de l'éditeur : " Les plans de transformation des entreprises produisent bien souvent des résultats inférieurs aux espérances car ils se heurtent à la " réalité du terrain ". S'appuyant sur le fonctionnement réel de l'entreprise, [...]
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Étienne Minvielle, Coordonnateur ; Vanessa Durand, Coordonnateur | Rennes : Presses de l'École des hautes études en santé publique (EHESP) | DL 2016Présentation de l'éditeur : " Les établissements de santé sont soumis à des contraintes multiples et intenses. Pour autant, ils s'adaptent, s'approprient les réformes, parviennent à anticiper les évolutions. Les acteurs de terrain sont bien s[...]
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Vineet Nayar, Auteur ; Aude Sécheret, Traducteur ; Bertrand Collomb, Préfacier, etc. | [Paris] : Diateino | DL 2011Présentation de l'éditeur : " Renverser les règles conventionnelles du management en mettant la direction au service des employés les plus proches des clients, telle est la stratégie du changement qui conduit au succès. Ce processus de transf[...]
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Présentation de l'éditeur : " L'innovation tire parti des incertitudes : elle se loge dans les espaces mal définis, méconnus ou tumultueux des entreprises et de leur marché. Elle ne se programme pas et ne se décrète pas. L'organisation a au c[...]