Résultat de la recherche
20 résultat(s) recherche sur le mot-clé 'Attestation de compétence'
Affiner la recherche Générer le flux rss de la recherche
Partager le résultat de cette recherche
Bulletin : texte imprimé
Éducation permanente, 192 - Septembre 2012 - Les 20 ans du bilan de compétences
Thierry Ardouin, Auteur ; Auteurs multiples, Auteur ; Sylvain Lacaille, Auteur | 2012
texte imprimé
Trevor Boutall, Auteur ; Serge Ravet, Traducteur | Paris : Les éditions Demos | Les pratiques Demos, ISSN 1286-8906 | 2000Présentation de l'éditeur : " Comment évaluer les compétences d'un manager ? Comment faire évoluer un technicien - ou une technicienne - vers un poste d'encadrement ? Comment maintenir et développer sa compétence de manager tout au long de s[...]
texte imprimé
Présentation de l'éditeur : " En répondant à plus de 80 questions, Guy Le Boterf y propose : un " curseur de la compétence " permettant de la définir sur un large registre allant du savoir-faire au savoir agir en situation ; une approche opér[...]
texte imprimé
Présentation de l'éditeur : " La définition duale de la compétence et ses conséquences pratiques. Pouvoir compter sur des professionnels compétents est une demande sociale croissante. Guy Le Boterf montre comment les " approches par compét[...]
texte imprimé
Patrick Korenblit, Auteur | Caen : EMS Management & Société | Pratiques d'entreprises, ISSN 1297-9198 | DL 2013Présentation de l'éditeur : " L'ambition de l'ouvrage est d'inciter chacun à s'interroger sur le sens de sa vie professionnelle. C'est aussi permettre à ceux qui mènent cette démarche de trouver un chemin personnalisé vers leurs objectifs et [...]texte imprimé
Franck Briend, Auteur ; Michel Maris, Auteur ; Mickael Mazoué, Auteur ; Jean-Baptiste Rapenne, Auteur ; William Weiss, Directeur de mémoire | Aix-en-Provence : École Nationale Supérieure des Officiers Sapeurs-Pompiers (ENSOSP) | 2018Résumé des auteurs : " Après une revue de la littérature et des orientations réglementaires, la réflexion développée dans ce mémoire porte sur le lien entre l'évaluation des compétences et les performances collectives et individuelles d'une é[...]
texte imprimé
Claude Lévy-Leboyer, Auteur | Paris : Eyrolles - Éditions d'Organisation | Ressources humaines, ISSN 1956-418X | 2009Présentation de l'éditeur : " Dans un monde du travail marqué par un développement technologique très rapide et par la mondialisation de l'économie, la compétitivité des entreprises repose de plus en plus sur la qualité des compétences qu'ell[...]
texte imprimé
Bernard Devin, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Christian Jouvenot, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Florence Loisil, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Auteurs multiples, Auteur ; Guy Jobert, Préfacier, etc. | Lyon : ANACT | Compétences | impr. 2009Présentation de l'éditeur : " Les démarches compétence visent-elles le soutien, le développement et l'évolution professionnelle des collaborateurs de l'entreprise ou ne sont-elles qu'une modalité nouvelle de contrôle et d'assujettissement, gé[...]
texte imprimé
Présentation de l'éditeur : " L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances.[...]
texte imprimé
Présentation de l'éditeur : " L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances. [...]
